Эфект Данінг-Кругера ўяўляе сабой асаблівую кагнітыўнае скажэнне. Сутнасць яго заключаецца ў тым, што людзі з нізкім узроўнем кваліфікацыі часта здзяйсняюць прамашкі, і пры гэтым аказваюцца няздольныя прызнаваць свае памылкі - менавіта ў сілу нізкай кваліфікацыі. Яны судзяць аб сваіх здольнасцях неапраўдана высока, у той час як тое, хто кваліфікаваны высока, схільныя сумнявацца ў сваіх здольнасцях і лічыць іншых больш кампетэнтнымі. Яны схільныя думаць, што навакольныя ацэньваюць іх здольнасці таксама нізка, як яны самі.
Кагнітыўныя скажэнні па Данінг-Кругеру
У 1999 годзе навукоўцы Дэвід Данінг і Джасцін Кругер вылучылі гіпотэзу аб існаванні гэтага феномену. У аснову іх здагадкі легла папулярная фраза Дарвіна пра тое, што невуцтва нараджае ўпэўненасць часцей, чым веданне. Аналагічную думка выказваў раней і Бертран Расэл, які казаў пра тое, што ў нашы дні дурныя людзі выпраменьваюць упэўненасць , а тыя, хто многае разумее, заўсёды поўныя сумненнямі.
Каб праверыць вернасць гіпотэзы, навукоўцы пайшлі пракладзенай дарагі і вырашылі правесці шэраг эксперыментаў. Для даследавання яны выбралі групу студэнтаў-псіхолагаў у Корнелльского універсітэце. Мэтай было даказаць, што менавіта некампетэнтнасць ў любой вобласці, якой бы там ні было, здольная прывесці да залішняй самаўпэўненасці. Гэта дастасавальна адносна любой дзейнасць, няхай гэта будзе вучоба, праца, гульня ў шахматы або разуменне прачытанага тэксту.
Высновы адносна некампетэнтных людзей былі наступнымі:
- яны заўсёды схільныя пераацэньваць свае веды, навыкі і ўменні;
- яны не могуць ацаніць адэкватна высокі ўзровень ведаў іншых людзей з прычыны сваёй некампетэнтнасці;
- яны не могуць зразумець, што яны - некампетэнтныя.
Цікава і тое, што ў выніку навучання яны могуць усвядоміць, што перш былі некампетэнтныя, але гэта справядліва нават у тых выпадках, калі іх рэальны ўзровень не павысіўся.
Аўтары даследавання былі ўдастоены прэміі за сваё адкрыццё, а пазней былі даследаваны і іншыя аспекты эфекту Кругера.
Сіндром Данінг-Кругера: крытыка
Такім чынам, эфект Данинга-Кругера гучыць так: «Людзі, якія маюць нізкі ўзровень кваліфікацыі, робяць памылковыя высновы і прымаюць няўдалыя рашэнні, але не здольныя ўсведамляць свае памылкі ў сілу свайго нізкага ўзроўню кваліфікацыі».
Усё досыць проста і празрыста, але, як заўсёды бывае ў падобных сітуацыях, зацвярджэнне сутыкнулася з крытыкай. Некаторыя навукоўцы заявілі пра тое, што няма і не можа быць адмысловых механізмаў, якія абумаўляюць памылкі ў самаацэнцы . Уся справа ў тым. Што абсалютна кожны чалавек на Зямлі схільны лічыць сябе ледзь лепш сярэдняга. Складана сказаць, што гэта адэкватная самаацэнка для недалёкага чалавека, аднак для разумнага гэта самае меншае з таго, што можа апынуцца ў рамках правільнага. Зыходзячы з гэтага атрымліваецца, што некампетэнтныя завышаюць,
Акрамя гэтага, было выказаць здагадку, што ўсім даліся занадта ўжо простыя заданні, і разумныя не змаглі ацаніць сваю моц, а не вельмі разумныя - праявіць сціпласць.
Пасля гэтага навукоўцы актыўна сталі пераправяраць свае гіпотэзы. Яны прапанавалі студэнтам спрагназаваць свой вынік і далі ім складанае заданне. Прадбачыць трэба было свой узровень адносна іншых і колькасць дакладных адказаў. Дзіўна, але пачатковая гіпотэза пацвердзілася ў абодвух выпадках, але пры гэтым выдатнікі адгадалі колькасць балаў, а не сваё месца ў спісе.
Былі праведзены і іншыя эксперыменты, якія таксама даказалі, што гіпотэза Данінг-Кругера дакладная і справядлівая ў самых розных сітуацыях.