Падрыхтоўка да сустрэчы з будучым кіраўніцтвам гэта цэлы комплекс мерапрыемстваў. Трэба прадумаць што трэба казаць на сумоўі і пра што лепш змаўчаць, выбраць прыдатны стыль адзення і не забываць аб зваротнай сувязі ў час размовы з працадаўцам. Каб зрабіць гэта пісьменна, трэба ведаць масу тонкасцяў.
Такім чынам, выкажам здагадку, што вы дамовіліся з працадаўцам пра месца і час сустрэчы і зараз вам неабходна з вялікай адказнасцю падысці да падрыхтоўкі да сумоўя:
1. Спачатку падрыхтуйце неабходныя дакументы (рэзюмэ, дыплом аб адукацыі, пашпарт і да т.п.).
2. Азнаёмцеся з інфармацыяй аб кампаніі, якая вас запрасіла на сумоўе (яе кірунак дзейнасці, гісторыяй кампаніі, дасягненні).
3. Загадзя разлічыце час паездкі, якое неабходна выдаткаваць на дарогу, маршрут на сумоўе.
4. Прадумайце адказы на пытанні, якія абавязкова прагучаць падчас размовы з працадаўцам:
- чаму вы аддалі перавагу працаваць менавіта ў гэтай кампаніі?
- чаму сышлі з апошняга месца працы?
- як супрацоўнік назавіце свае вартасці і слабасці;
5. Падрыхтуйце пытанні, якія хацелі б задаць.
6. Старанна прадумайце вопратку, бо нездарма «Сустракаюць па адзежцы ...». Ваша мэта - дамагчыся спрыяльнага першага ўражанні. Адзенне павінна адпавядаць пасады, на якую прэтэндуеце. Але не забывайце, што чыстая вопратка, пазногці, чыстыя валасы, начышчаныя абутак вырабяць патрэбнае станоўчае ўражанне.
І вось настаў час гутаркі, якое можа змяніць вашу жыццё ў лепшы бок. Разгледзім, што ж трэба казаць на сумоўі, каб не ўпасці тварам у бруд.
Як правільна гаварыць на сумоўі?
- Увайшоўшы ў офіс, не забудзьцеся павітацца, папрасіць паведаміць вашаму працадаўцу аб тым, што вы прыйшлі. Калі вам скажуць пачакаць, устрымайцеся ад негатыўных выказванняў, запасе цярпеннем, не губляйце пачуццё зычлівасці.
- Заходзіце ў кабінет, не забыўшыся адключыць мабільны тэлефон. Павітайцеся, звяртаючыся па імя і імя па бацьку да таго, з кім будзеце гутарыць.
- Уважліва слухайце пытанні, гледзячы пры гэтым у твар працадаўцу. Пачынайце адказваць тады, калі зразумееце пра тое, пра што вас спыталі. Калі вы не зусім зразумелі пытанне, папрасіўшы прабачэння, папытаеце яго яшчэ раз паўтарыць.
- Адказваючы на пытанне, старайцеся казаць не даўжэй 2-3 хвілін. Не забывайце аб тым, што аднаскладовыя «так», «не» і ціхі голас могуць стварыць уражанне няўпэўненасці ў сабе, няўменнем растлумачыць сваё меркаванне.
- У выпадку, калі вас папросяць расказаць пра сябе, падумайце, што можна казаць, а чаго рабіць не варта, на сумоўі. Раскажыце аб сваім вопыце работы, адукацыі. Не будзе лішнім, паведаміць пра свае прафесійныя навыках і якасцях.
- Калі вы зацікаўлены аб кар'ерным росце, неабходна таксама правільна задаць гэтае пытанне. Дарэчы даведацца ў суразмоўцы ці існуюць у аддаленай перспектыве магчымасці прафесійнага росту, і не забудзьцеся спытаць аб тым, што для гэтага неабходна (курсы павышэння кваліфікацыі, дадатковая адукацыя).
- Акрамя таго, што трэба казаць праўду на сумоўі, будзе нялішнім ваша адкрытая ўсмешка, трохі ненадакучлівага гумару і добразычлівасць.
- Развітваючыся, абавязкова падзякуеце за прадстаўленую магчымасць прайсці гэта сумоўе.
Што нельга казаць на сумоўі, ці асноўныя памылкі суіскальніка:
- Няведанне інфармацыі аб кампаніі. Сумоўе - гэта не час для вашых пытанняў у працадаўцы тыпу «Чым займаецца ваша кампанія?».
- Няведанне сваіх моцных і слабых бакоў. Не падыходзяць адказы «спытаць пра гэта лепш у маіх сяброў» або «не магу сябе расхвальваць». Працадаўца не пойдзе зараз распытваць ваша асяроддзе. Вы самі павінны сябе ацэньваць і хваліць. Ніхто ж, акрамя Вас, не ведае лепш вашыя плюсы і мінусы.
- Шматслоўе. Адказваць на пытанне ў плыні 15 хвілін, пры гэта часам адхіляючыся ад асноўнай тэмы - гэта, адназначна, будзе раздражняць вашага суразмоўцы. Кажаце коратка, але ўдумліва. Адказвайце па сутнасці і з прыкладамі. Не хваліцца сваімі знаёмствамі з высокапастаўленымі асобамі.
- Пыху і павышаную меркаванне. Не спяшайцеся лічыць сябе прынятым на пасаду, высоўваючы пры гэтым свае патрабаванні. У дадзены момант выбіраеце не вы, а вас.
- Крытыка. ня крытыкуйце
былых кіраўнікоў. Нават, калі ў адносінах да вас
І закранем яшчэ невялікі нюанс, звязаны з праходжаннем сумоўя. Калі склалася так, што пасля размовы з працадаўцам, на сумоўі вам сказалі, што ператэлефануюць, лепш ужо вам знайсці запасныя варыянты жаданай пасады. Не варта спадзявацца на «пазней ператэлефануем» ад працадаўцы. У большасці выпадкаў, гэтая фраза з'яўляецца ўсяго толькі ветлівай адмовай.
Не губляйце самаўпэўненасць і памятайце, што дзякуючы ўпартасьці і ведам вы здольныя дасягнуць многага.