У апошні час дадзеная методыка карыстаецца вялікай папулярнасцю. У чым жа яе перавага? Па-першае: яна дазваляе знайсці новыя, незвычайныя рашэнні і ідэі . Па-другое: з дапамогай 6 капелюшоў мыслення любая ідэя разглядаецца адразу з усіх бакоў, што дазваляе прыйсці да больш аб'ектыўным высноў пра прадуктыўнасць самой ідэі. Па-трэцяе: канчатковае рашэнне прымаецца, зыходзячы з меркаванняў усіх удзельнікаў, таму ў калектыве ніхто не застанецца незадаволеным. Па-чацвёртае: у працэс лёгка ўцягваюцца нават пасіўныя людзі, якія прывыклі не выказваць сваё меркаванне. Па-пятае: тэхналогія 6 капелюшоў мыслення ўспрымаецца ў гульнявой форме, таму працаваць з ёй прыемна.
Метад 6 капелюшоў мыслення
Вам неабходна ўзяць шэсць капелюшоў розных кветак. У цэлым, іх лёгка можна замяніць любымі іншымі прадметамі аналагічных кветак. Галоўнае, каб усе ўдзельнікі бачылі, у якім колеры ў дадзены момант вядзецца абмеркаванне. Неабходна выбраць вядучага, які адказвае за арганізацыю працэсу і папярэджанне канфліктных сітуацый. Давайце разгледзім самі колеру і за што яны адказваюць.
- Белая капялюш - гэта аналітычны падыход. Зыходныя дадзеныя, лічбы, сітуацыі - уся інфармацыя аб прадмеце абмеркавання. Што мы ведаем на дадзены момант і што неабходна яшчэ даведацца. Толькі фактычныя дадзеныя.
- Чорная - гэта крытычнае мысленне. Якія мінусы і падводныя камяні ў дадзенай ідэі. Чаму яе прымаць не варта. На гэтай капелюшы лепш доўга не затрымлівацца, таму што крытыкаваць заўсёды лягчэй і довадаў можа апынуцца занадта шмат.
- Жоўтая - аптымістычны настрой. Якія плюсы і перспектывы ў гэтай ідэі, у чым яна выйграе і чаму яе варта прымаць.
- Чырвоны капялюш - гэта эмоцыі, адчуванні. Тут вы выказваеце толькі свае пачуцці ( "Я ў захапленні ад гэтай ідэі!"), Здагадкі, сумненні, і тое, што вам падказвае інтуіцыя. Абгрунтавання не патрабуюцца, таму на чырвоную капялюш
сыходзіць зусім мала часу. - Зялёная - творчы падыход. Гэтая капялюш - генератар ідэй. Усе ўдзельнікі выказваюцца на тэму, як можна палепшыць аб'ект абмеркавання і што можна зрабіць для яго прадуктыўнасці. Выказваць можна нават самыя незвычайныя рашэнні, якія ў дадзены час могуць здавацца неажыццяўляльнымі.
- Сіняя - гэта кіруючая капялюш. Яе неабходна надзець ў пачатку і ў канцы працэсу. У самым пачатку яна бярэцца для пастаноўкі мэтаў абмеркавання. У канцы - для падвядзення вынікаў і вынікаў.
Лепш за ўсё ўдзельнікам адначасова выкарыстоўваць адзін колер, каб не ўзнікла спрэчак і канфліктаў.