Калі мы заводзім новыя знаёмствы, вельмі важна вырабіць добрае першае ўражанне. Прачытаўшы гэты артыкул вы даведаецеся спосабы размяшчэння да сябе людзей.
Для таго, каб выклікаць прыхільнасць да сябе каго-то трэба быць адкрытым. Заўсёды выяўляйце ініцыятыву ў размове. Бо вядома ўсім, што пры першым знаёмстве цяжка завесці гутарку, але калі вы пачнеце першым, хіба гэта застанецца не заўважаным? Хвалеце чалавека за нейкія заслугі або якасці, якія вам падабаюцца. Рабіце толькі шчыра, і суразмоўца абавязкова вас запомніць! Не забывайце ўсміхацца, бо навукоўцамі даказана, што усмешлівы чалавек з боку выглядае значна прыязней і прывабней. Гумар - выдатны спосаб, каб дамагчыся размяшчэння. Таксама старайцеся запамінаць імёны. Для чалавека няма больш прыемнага гуку, чым гучанне уласнага імя. Ён ацэніць, калі ў гутарцы вы будзеце называць яго па імені. Навучыцеся слухаць. Часам людзям трэба проста выгаварыцца, без папрокаў і саветаў. Ставіцеся з увагай і цікавасцю да суразмоўцы.
Як жа размясціць да сябе мужчыну?
Для гэта трэба ведаць некалькі сакрэтаў. Не сядайце адзін на супраць аднаго. Таму, што гэта ўспрымаецца як канфрантацыя. Сядзьце або побач або на блізкіх рэбрах стала. Прымайце адкрытую нязмушаную позу. Бо нейкія прадметы, якія ў вас могуць быць на каленях, на падсвядомасці ў мужчын выклікаюць асацыяцыі з перашкодай. Выкарыстоўвайце прыём «отзеркаливания» суразмоўцы. Ненадакучліва капіюйце яго руху і паверце, ён хутчэй адчуе ў вас роднасную душу.
Як размясціць да сябе кіраўніцтва прадпрыемства?
Вы нядаўна ўладкаваліся на новую працу, ужо паспелі пасябраваць з калектывам і застаўся на чарзе начальнік.
- Выяўляйце стрыманасць. Старайцеся стрымліваць эмоцыі, астыньце, прааналізуйце ўсе, а пасля ўжо вырашайце адказваць на крытыку ці не. Начальства ацэніць вашу дыпламатычнасць.
- Не рабіце выгляд, што вы разумнейшыя за ўсіх. Калі вам не спадабаўся праект начальства, карэктна прапануеце свой варыянт і аргументуйце, чаму ён лепш.
- Ахвяруйце сваім асабістым часам. Калі нешта трэба зрабіць у сціснутыя тэрміны, не бойцеся выдаткаваць свой асабісты час. У выпадку паўторнага завалы начальнік будзе ведаць, што на вас можна спадзявацца.
Прачытаўшы гэтыя парады, вы напэўна зразумелі, як размясціць да сябе начальніка. Але гутарка, якая пабудавана правільна, можа дапамагчы не толькі тым, хто займае кіруючыя пасады, але і простым людзям у розных галінах. Галоўнае ў гэтым не тое, што вы кажаце, а як вы сябе вядзеце.
Як размясціць сабе суразмоўцы, калі вы пра яго нічога не ведаеце?
- будзьце заўсёды на пазітыве, такіх людзей цяжка не заўважыць;
- дадавайце цёплыя ноткі ў голасе, бо чалавеку ў наш час так не хапае ўвагі і цяпла;
- сочыце за невербальныя сігналамі, што чалавек хоча данесці да вас і як ён пры гэтым сябе вядзе, перажывае Ці;
- уважліва слухайце і выяўляйце сцісласць, не варта выкарыстоўваць размытыя і доўгія прапановы, яны толькі замінаюць
ўзаемаразуменню.
Уменне размяшчаць да сабе людзей вельмі важна ў сучасным свеце, так як усё пабудавана на ўзаемаадносінах паміж людзьмі. Зносіны робіць з нас асобу і адкрывае перад намі новыя магчымасці. Як мы маем зносіны з іншымі, будзе залежаць ўяўленне пра нас. Выяўляйце цікавасць да іншых людзей, будзьце адкрытыя і з вамі будуць шматлікія падтрымліваць адносіны. Ну і апошняе, але не мала важнае правіла для зносін з людзьмі. Дайце магчымасць чалавеку адчуць сваю значнасць для вас. Заўсёды шукайце агульныя падыходы і будзьце заўсёды шчыра.