Ўмовы працы - гэта ўсё тыя фактары, якія аказваюць уплыў на работніка, навакольнае ягонае асяроддзе на вытворчасці або месцы працы, сам працоўны працэс. Бяспечнымі працоўнымі ўмовамі лічацца тыя, якія не аказваюць уплыву на работніка, ці ж гэты ўплыў не перавышае устаноўленых нормаў. Адрозніваюць чатыры асноўных класа ўсіх умоў працы: аптымальны, дапушчальны, шкодны і небяспечны.
Шкодныя ўмовы працы - гэта ўмовы працоўнай асяроддзя і самога працэсу, якія неспрыяльна ўздзейнічаюць на які працуе чалавека, а пры дастатковай працягласці або інтэнсіўнасці работ выклікаюць нават розныя прафесійныя захворванні. Небяспечныя і шкодныя ўмовы працы могуць выклікаць таксама поўную ці ж частковую непрацаздольнасць, абвастрэнне саматычных і іншых захворванняў, адбіцца на здароўе нашчадкаў. Класіфікацыя шкодных умоў працы праводзiцца па ступені шкоднасці.
- Першая ступень: умовы працы выклікаюць функцыянальныя змены, аднаўляецца пры працяглым перапыненні кантакту з шкоднымі фактарамі.
- Другая ступень: умовы працы выклікаюць ўстойлівыя функцыянальныя змены, якія прыводзяць да праяў прафесійных захворванняў пасля працяглай працы (звыш 15 гадоў).
- Трэцяя ступень: умовы працы выклікаюць ўстойлівыя функцыянальныя змены, якія прыводзяць да прафесійных захворванняў, часовай страце працаздольнасці непасрэдна ў перыяд працоўнай дзейнасці.
- Чацвёртая ступень: умовы працы выклікаюць цяжкія формы прафесійных захворванняў, рост хранічных захворванняў, поўную страту працаздольнасці.
Пералік шкодных умоў працы
Давайце вызначым, якія ўмовы працы лічацца шкоднымі. Спіс шкодных умоў працы прадстаўлены фактарамі, якія ўплываюць на работніка, на яго стан здароўя, а таксама на будучых нашчадкаў.
1. Фізічныя фактары:
- вільготнасць і тэмпература, цеплавое і сонечнае выпраменьванне, хуткасць руху паветра;
- электрамагнітныя поля, імпульсы, выпраменьвання;
- электрычныя палі і зараджаныя часціцы паветра;
- лазерныя, ультрафіялетавыя, іянізавальныя выпраменьвання, ультра- і інфрагуку;
- вібрацыя, аэразолі і пыл;
- недастатковае або залішняя асвятленне, пульсавалае, нераўнамернае.
2. Хімічныя фактары: хімічныя сумесі і рэчывы ці ж біялагічныя рэчывы, якія атрымліваюцца хімічным сінтэзам (антыбіётыкі, ферменты, гармоны, вітаміны і інш.).
3. Біялагічныя фактары: біялагічныя сумесі і рэчывы (мікраарганізмы, клеткі і спрэчкі, бактэрыі).
4. Працоўныя фактары: цяжар, напружанасць, працягласць працоўнага працэсу.
Прафесіі з шкоднымі ўмовамі працы - гэта ўсё тыя, якія ўключаюць дадзеныя фактары і ўмовы працы. Праца са шкоднымі ўмовамі працы ўключае таксама некаторыя льготы і перавагі, якія павінны прадастаўляцца работнікам.
Адпачынак за шкодныя ўмовы працы
Кожны работнік мае права на штогадовы аплачваемы адпачынак. Акрамя гэтага тыя, чыя праца ўтрымлівае шкодныя ўмовы працы, маюць права на дадатковы водпуск. Гэта дадатковы аплачваецца адпачынак, які прадастаўляецца акрамя асноўнага. Згодна з законам, права на такі адпачынак маюць тыя, хто:
- заняты на работах са шкоднымі ці небяспечнымі ўмовамі працы;
- мае асаблівы характар выкананых работ;
- мае ненармаваны працоўны дзень;
- працуе ў асаблівых абласцях, напрыклад, на Крайняй Поўначы ці іншых, вызначаных заканадаўствам.
Льготы за шкодныя ўмовы працы
Акрамя аплатнага дадатковага водпуску, работнікам прадастаўляюцца яшчэ і пэўныя льготы за шкодныя ўмовы працы. У іх уваходзіць:
- пенсія па ўзросце на ўмовах ільгот;
- скарочаная працягласць працоўнага дня або тыдня;
- даплаты да заработнай платы;
- бясплатнае атрыманне малака ці іншых раўнацэнных харчовых прадуктаў харчавання.