10 пунктаў з рэзюмэ, ад якіх варта пазбавіцца ўжо сёння!

А колькі памылак у сваім рэзюмэ адшукаеце вы?

Раз у год вы змяняеце гаджэт, не гледзячы на ​​зручны функцыянал, абнаўляеце ўпадабаныя рэчы і нават падумваеце аб поўным апгрэйдзе жылля, і пры гэтым наіўна мяркуеце, што ваша рэзюмэ па-ранейшаму з'яўляецца той непарушнай глебай, якая зноў адорыць ураджаем з некалі закінуць насення? Хм ... Аказваецца, проста папаўняць свой пералік навыкаў і рэгалій ўжо недастаткова, бо згодна з даследаваннямі працаўнікоў сайта CareerBuilder, каб зрабіць уражанне на будучага працадаўцы ў вас ёсць ўсяго 6 секунд, а значыць прыйшоў час неадкладна пазбаўляцца ад усяго лішняга ў рэзюмэ і засяродзіцца толькі на важным !

Праверым, што ж з гэтага спісу прыйшоў час выкрасьліць і вам?

1. Не указвайце мэта! Навошта пісаць пра відавочную? Калі вы ўзяліся за складанне рэзюмэ, значыць атрыманне працы - гэта усталяваны і ўсведамлення факт.

2. Не пераўтварайцеся ў майстры на ўсе рукі! Вядомы эксперт па кар'еры Аліса Гелбард раіць не пералічваць былыя поспехі ў перавыкананне плана па выпечцы заправы і ўменні вырошчваць герань, калі вы шукайце пасаду ў іншай сферы. Гэта датычыцца і звестак аб хобі.

3. скарачалі персанальныя дадзеныя! Яшчэ нядаўна інфармацыя аб асабістых дадзеных, накшталт ўзросту, сямейнага становішча, наяўнасці дзяцей, рэлігійных поглядаў і спартыўных дасягненнях ставілася да стандартных пунктах пры складанні рэзюмэ, але на сённяшні дзень працадаўцу не гэтак важна ведаць пра вас «усё самае патаемнае». Нават прымацаваная фатаграфія можа адштурхнуць!

4. Табу на хлусня! Супрацоўнікі CareerBuilder запэўніваюць, што іх за 2 000 апытаных спецыялістаў па падборы персаналу за долі секунды вызначалі нахабную хлусню! Важны савет - лепш адпавядаць двум-тром пунктах з пяці заяўленых у вакансіі, чым перабольшваць свае ўменні на ўсе дзесяць!

5. Не перашчыруйце з афармленнем! Калі вы ў пошуку пасады дызайнера, ілюстратара або іншай творчай вакансіі, то арыгінальныя шрыфты, гифки і графікі накінуць пару балаў у пэўным коле суіскальнікаў, а вось у цэлым для працадаўцы куды зручней знаёміцца ​​з тэкстам мінімальнага аб'ёму, адзінага фармату і лекгочитаемым шрыфтам. Дарэчы, Times New Roman ўжо даўно састарэў. Звярніце ўвагу на Arial або Helvetica.

5. Абзавядзіцеся «працоўнай» электроннай поштай! Калі вы адкрывалі свой мэйлу яшчэ ў бытнасць папулярнасці зносін у чатах знаёмстваў і другі дзясятак карыстаецеся ім, як адзіным дзеючым, пара паступаць больш прафесійна. Ніякіх pupsik25@mail.ru або krasotka321@gmail.com! Вылучыце дзесяць хвілін і зарэгіструйце электронную пошту з вашым прозвішчам.

7. Сачыце за словамі! Профі сваёй справы з CareerBuilder высветлілі, што працадаўцы аўтаматычна адкладаюць у бок рэзюмэ з заезжанымі клішэ, накшталт «прыемны ў зносінах», «мэтанакіраваны» або «унікальны / лепшы ў сваім родзе», ды яшчэ і якія пачынаюцца з фразы - «шукаю цікавую працу з магчымасцю росту ». А вось анкеты са словамі "дасягнулі" ці "атрымалася» у разы забяспечваюць шанцы на разгляд кандыдатуры.

8. Пакідайце спасылкі на сацыяльныя сеткі! Яшчэ нядаўна праседжванне ў «Аднакласніках» магло паслужыць падставай для заўвагі ад начальства, то на сённяшні дзень профілі ў сацсетках становяцца выдатным падмогай ў працаўладкаванні. Напэўна працадаўца і сам з'яўляецца іх актыўным карыстальнікам, а таму верагоднасць, што ваша старонка будзе праінспектаваная, досыць высокая (навядзіце там парадак!).

9. Паказвайце жыццёвы вопыт і звесткі аб зарплаце! Нават калі вы гуру ў галіне Сеа-маркентинга або вебдизайна, не варта распісваць аб прафесійных дасягненнях, уключаючы састарэлыя сертыфікаты, за перыяд, які перавышае 15 гадоў стажу. Не варта акцэнтаваць увагу і на некалі вялікім заробку, падаючы няправільны сігнал. Такія моманты абмяркоўваюцца падчас сумоўя або ў наступнай перапісцы.

10. Ніякіх першых асоб! Можа сціпласць і фарбуе чалавека ў шэры колер, але ў дадзеным выпадку пра сябе любімым варта трохі забыць і паказваць не асабістыя займеннікі (я, мой, мяне), а выкарыстоўваць больш лаяльныя канструкцыі - «займаў пасаду» або «кіравала аддзелам».